- Uruženje za zaštitu prava radnika i nezaposlenih Opštine Bijelo Polje saopštilo je da se ne slaže sa odlukom o isplati naknada majkama sa troje i više djecem, jer smatraju da su time diskrimisani radnici koji su radni vijek proveli na radnom mjestu i za to dobili minimalne penzije. U saopštenju koje popisuje predsjednik Udruženja Drago Zeković naglašeno je da je Zakon donesen ad – hok, odnosno na na brzinu.
-Pitamo predlagača Aleksandra Damjanovića kako je moguće da nakanada za majke bude veća od penzija radnika koji su radili 40 i više godine, koji su visokoobrazovani i inženjeri. Inače, sve majke treba poštovati ali ako mislite da su one rađale djecu samo zbog nataliteta, varate se, jer pad nataliteta je izražen samo poslednjih godina. Sramota je da radnici sa radnim stažem imaju penziju toliku da za nju ne mogu da kupe ni ljekove, a da majke koje nigdje nisu radile imaju veće primanje od njih- kaže Zeković, i pita zašto niko od poslanika nije podnio predlog za povećanje penzija, odnostno metodologiju za povoljniju isplatu i obračun penzija.
- Gospodo predlagači, ovim Zakonom nijesu diskriminisani samo penzioneri. Da li ste se pitali šta je sa majkama sa dvoje i troje i više djece, koje se nijesu prijavljivale na Biro rada i koje su živjele na selu i bavile teškim poljoprivredni poslovima. Diskriminisani su i očevi koji imaju po 20 i 30 godina radnog staža, a nemaju ni centa primanja a imaju djecu koju moraju slati u školu i na fakultete, i koji moraju plaćati obaveze prema državi, kao što su struja, voda, porez. Stoga je ovaj zakon ni manje ni više nego diskriminatorski- ističe Zeković.
Na kraju Uruženje za zaštitu prava radnika i nezaposlenih pita zašto neko ne predloži izmjene zakona da se radnicima zarađena plata mora ispatiti mjesečno, a ne da kasni po nekoliko godina i da niko za to ne odgovara.M.N.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.